Son Yazılar

Kıdem tazminatı tavanında artış ve yasal kesintiler

Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin fesih nedenine bağlı olarak gündeme gelebilen ve aynı işverene bağlı en az bir yıllık kıdem süresine sahip işçilere yapılan bir ödemedir.İşçinin iş sözleşmesinin, 1475 sayılı mülga İş Kanunu'nun yürürlükte olan 14'üncü maddesinde öngörülen haller…

Kaynaktan oku

Bu yazı Resul Kurt tarafından Star gazetesinde yayımlanmıştır. Yazarın tüm yazıları için profilini ziyaret edin.