Sık iş değiştirmek sadakatsizlik midir
Geleneksel kurumsal dünyada, bir şirkette uzun süre kalmak "sadakat" göstergesiydi. Bir iş görüşmesinde işveren benim özgeçmişimdeki iş hareketliliğinden dolayı tereddüt etmiş ve benden "kaç yıl çalışacağıma dair söz almak" istemişti. Ben de beş yıl çalışmayı taahhüt edince birli…
Bu yazı Raşit Yıldırım tarafından Karar gazetesinde yayımlanmıştır. Yazarın tüm yazıları için profilini ziyaret edin.