Kısmi süreli çalışanların SGK gün sayısı nasıl hesaplanır?
Kısmi süreli çalışma, çalışanların iş ve özel yaşam dengesini kurmasına imkân sağlayan, işverenlere de işgücü planlamasında esneklik kazandıran önemli çalışma modellerinden biridir.
Son Yazıları
4 yazıİşçilerin ücretli mazeret izinlerinde güncel durum
Çalışma yaşamında işçinin evlenme, doğum, ölüm veya yakın bir aile ferdinin sağlık sorunu gibi kişisel olaylar nedeniyle geçici olarak işinden ayrılması gerekebilmektedir. Bu ihtiyaç, iş görme borcu i…
İşveren vekilliğinde gözden kaçan sosyal güvenlik riski
Sosyal güvenlik mevzuatına göre, 5510 sayılı Kanun’un 4/a (SSK) ve 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve k…
Turkuaz Kart uygulaması ve etkinlik sorunu
Bilgi, teknoloji, sermaye ve yetenek hareketliliğinin hızlandığı günümüzde ülkeler yalnızca işgücü açığını kapatmaya değil, yenilik...
Biyografi
Celal Özcan, Ekonomim için köşe yazarlığı yapmaktadır. Yazarın son köşe yazısı olan "Kısmi süreli çalışma, çalışanların iş ve özel yaşam dengesini kurmasına imkân sağlayan, işverenlere de işgücü planlamasında esneklik kazandıran önemli çalışma modellerinden biridir..." diye başladığı Kısmi süreli çalışanların SGK gün sayısı nasıl hesaplanır? başlıklı yazısı, Ekonomim gazetesinde 16 Ekim 2026 tarihinde yayınlanmıştır.
